बाराका ६ पालिकामा ‘हाकिम’ फेरिए, अब कामको गति कति फेरिन्छ?

बारा । बाराका ६ स्थानीय तहमा प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत फेरबदल भएपछि पालिकाको प्रशासनिक नेतृत्वमा व्यापक परिवर्तन आएको छ। भूमि व्यवस्था, सहकारी तथा संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालयको सरुवा निर्णयसँगै लामो समयदेखि एउटै प्रशासनिक नेतृत्वमा चलिरहेका पालिकामा नयाँ अधिकृत आउने भएका हुन्।
यो सरुवालाई कर्मचारीको नियमित प्रशासनिक व्यवस्थापनका रूपमा मात्र हेर्ने कि स्थानीय तहको सेवा प्रवाह र विकास निर्माणमा नयाँ गति ल्याउने अवसरका रूपमा लिने भन्ने प्रश्न पनि उठेको छ। किनकि स्थानीय तहमा प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत नै बजेट कार्यान्वयनदेखि योजना, कर्मचारी व्यवस्थापन, प्रशासनिक निर्णय र नागरिक सेवा प्रवाहको मुख्य जिम्मेवार अधिकारी हुन्छन्।
विश्रामपुरमा नेतृत्व परिवर्तन
विश्रामपुर गाउँपालिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत सुनिल प्रसाद केशरीलाई पर्साको जगरनाथपुर गाउँपालिकामा सरुवा गरिएको छ। उनको स्थानमा जगरनाथपुर गाउँपालिकाका सन्देश कुमार यादवलाई विश्रामपुर गाउँपालिकामा खटाइएको छ।
करैयामाईमा नयाँ अनुहार
करैयामाई गाउँपालिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत नागेन्द्र यादव भूमि व्यवस्थापन तथा अभिलेख विभाग, काठमाडौं सरुवा भएका छन्। उनको स्थानमा महोत्तरीको भँगाहा नगरपालिकाका रमेश अधिकारीलाई जिम्मेवारी दिइएको छ।
प्रसौनीमा पनि हाकिम फेरिए
प्रसौनी गाउँपालिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत नविन कुमार श्रीवास्तवलाई गृह मन्त्रालयमा सरुवा गरिएको छ। उनको ठाउँमा रौतहटको देवाही गोनाही नगरपालिकाका पवन कुमार केशरी आउने भएका छन्।
देवताल र परवानीपुरको नेतृत्व पनि अदलबदल
देवताल गाउँपालिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत कृष्ण नन्दन रायलाई परवानीपुर गाउँपालिकामा सरुवा गरिएको छ। देवतालमा भने बौद्धीमाई नगरपालिकाका उदय शंकर चौधरीलाई प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतको जिम्मेवारी दिइएको छ।
यसैगरी, परवानीपुर गाउँपालिकाका मुन्ना साह रौनियारलाई फेटा गाउँपालिकामा सरुवा गरिएको छ। फेटाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत राकेश ओझालाई सिराहाको नवराजपुर गाउँपालिकामा खटाइएको छ।
सरुवाले प्रश्नभन्दा बढी अपेक्षा जन्माएको छ
स्थानीय तहमा प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत परिवर्तन हुनु आफैंमा ठूलो विषय होइन। तर नयाँ नेतृत्व आएपछि पालिका कार्यालयको प्रशासनिक शैली, योजना कार्यान्वयन र नागरिकले पाउने सेवामा वास्तविक सुधार हुन्छ कि हुँदैन, मुख्य प्रश्न यही हो।
स्थानीय तहमा बजेट बनाउनेदेखि खर्च गर्ने, योजना सम्झौता गर्ने, कर्मचारी परिचालन गर्ने, प्रशासनिक निर्णय कार्यान्वयन गर्ने तथा सेवाग्राहीका कामलाई सहजीकरण गर्ने जिम्मेवारी प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतसँग जोडिएको हुन्छ। त्यसैले हाकिम फेरिएसँगै स्थानीय तहका जनताले पनि ‘अब काम छिटो हुन्छ कि?’ भन्ने अपेक्षा गर्नु स्वाभाविक हो।
तर विगतमा पनि प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतको सरुवा पटक–पटक हुने र नयाँ अधिकारी आएपछि केही समय प्रशासनिक संक्रमणमै बित्ने गरेको देखिन्छ। यदि कार्यभार हस्तान्तरण व्यवस्थित भएन भने सरुवाले सेवा प्रवाह सुधार्नुको सट्टा केही समय कार्यालयको काम प्रभावित हुनसक्ने जोखिम पनि हुन्छ।
त्यसैले अहिलेको मुख्य चुनौती नयाँ हाकिम को आयो भन्ने होइन, नयाँ हाकिम आएपछि पालिकाको काम कसरी बदलिन्छ भन्ने हो।
नयाँ प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतहरूले अधुरा योजना, रोकिएका फाइल, कर्मचारी व्यवस्थापन, राजस्व संकलन, सार्वजनिक खरिद, बजेट खर्च र नागरिकका गुनासालाई प्राथमिकतामा राखेर काम गर्न सके सरुवा स्थानीय तहका लागि अवसर बन्न सक्छ।
अब सम्बन्धित पालिकाका जनप्रतिनिधि र कर्मचारीमाथि पनि जिम्मेवारी थपिएको छ—नयाँ प्रशासनिक नेतृत्वलाई राजनीतिक दबाबभन्दा कानुनी प्रक्रिया, पारदर्शिता र परिणाममुखी काममा केन्द्रित गराउने बाताबरण बनाउनु पर्ने देखिन्छ ।